国企要进行三年改革，主要是基于以下几个方面的原因：
1、增强国企活力和竞争力：国有企业作为我国经济的重要组成部分，其活力和竞争力直接影响到国家的整体经济实力，通过三年改革，可以推动国有企业建立健全现代企业制度，优化治理结构，提高管理水平和运营效率，从而增强国企的市场竞争力和可持续发展能力。
2、解决历史遗留问题：国有企业在过去的发展历程中积累了一些问题和矛盾，如体制机制不灵活、创新能力不足、资源利用效率低下等，这些问题需要通过深化改革来解决，以推动国企实现高质量发展。
3、优化产业布局和结构：通过三年改革，可以推动国有企业根据市场需求和自身优势进行产业布局和结构调整，优化资源配置，提高国有资本的配置效率和效益，这有助于提升国企在产业链和价值链中的地位，增强国企的核心竞争力。
4、推进市场化改革：市场化改革是国有企业改革的重要方向之一，通过三年改革，可以推动国有企业引入市场竞争机制，建立市场化选人用人机制和激励机制，推动企业更好地适应市场需求和变化，提高经济效益和社会效益。
5、加强党的领导和党的建设：在国有企业改革中，加强党的领导和党的建设是确保改革正确方向的重要保障，通过三年改革，可以推动国有企业完善党的领导体制和工作机制，加强党风廉政建设和反腐败工作，确保国企在改革中始终保持正确的政治方向。
